Betriebliche Absicherung durch oder mit dem Arbeitgeber wird immer wichtiger für die Angestellten und natürlich fällt die Wahl bei gleichem angebotenem Gehalt auf den Arbeitgeber, der eine zusätzliche Absicherung im Bereich Altersvorsorge oder auch Krankenzusatzversicherung anbietet.
Neben der Phase zu Beginn ist es vielen Angestellten natürlich auch später und auch noch nach einigen Jahren sehr wichtig, wie sehr sie von ihrem Arbeitgeber geschätzt werden. Erst recht wenn dieses Wertschätzen außer lobenden Worten auch noch einen wirklichen Mehrwert bietet.
Das die gesetzliche Rente später nicht ausreicht ist heute bei den allermeisten Arbeitnehmern angekommen. Umso mehr wird ein Arbeitgeber geschätzt, der nicht nur die Möglichkeit bietet, alleine in Form einer betrieblichen Altersvorsorge für das Rentenalter zu sparen, sondern der auch selbst einen Teil für seine Arbeitnehmer spart.
Die betriebliche durch den Arbeitgeber mit getragene Altersvorsorge ist mit Abstand das beliebteste Benefit der Angestellten. Danach folgen die betriebliche Krankenversicherung und dann die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wenn Sie solche Benefits für ihre Angestellten bereit stellen möchten und dafür einen TopVersicherer an ihrer Seite haben möchten, helfe ich Ihnen gerne weiter.
Und wenn Sie irgendwo als AngestellteR arbeiten und sich informieren möchten, erstelle ich Ihnen gerne ein Angebot.
