Betriebliche Altersvorsorge für Menschen ab 50 lohnt nicht – stimmt das?

Wenn Sparer und Berater richtig zusammen arbeiten, läuft es :-)

Wenn Sparer und Berater richtig zusammen arbeiten, läuft es 🙂

Natürlich lohnt das, wenn man es richtig macht und weiß wie.

Allgemein bekannt ist, daß bei einer betrieblichen Altersvorsorge ein Bruttobeitrag in den Vertrag eingezahlt wird und der Sparer/der Arbeitnehmer im Schnitt „nur“ die Hälfte vom Sparbeitrag netto zahlt.

Hat jetzt der Mensch über 50 sein Leben lang nicht in eine betriebliche Rentenversicherung eingezahlt, sind aktuell vielleicht nur noch 12 Jahre bis zur Rente Zeit. Zahlt dieser Mensch jetzt die 12 Jahre in eine betriebliche Altervorsorge ein, kommt wahrscheinlich eine sozialversicherungsfreie Betriebsrente dabei heraus und das heißt: Gut gemacht! Top Rendite!

Dafür sollte man natürlich die richtige Gesellschaft auswählen und da kommt natürlich die Versicherungsmaklerin ins Spiel. Ich erstelle Ihnen gerne ein passendes Angebot und gehe auch auf Wunsch mit Ihnen zu ihrem Arbeitgeber oder zu ihrem Steuerberater oder …… .